"Le contrat saisonnier doit mentionner la nature des travaux saisonniers et est limité dans le temps. L'employeur pourra choisir entre : le contrat à terme précis ou le contrat à terme imprécis", explique Mélissa Volery de la Direction du travail.
Embaucher un saisonnier : des obligations pour protéger salariés et employeurs
À la demande des élus et adhérents, la MSA a organisé des réunions d'information sur l'embauche d'un…
Emploi : le dispositif administratif Tesa simplifié prolongé jusqu’à fin 2023
Le dispositif de déclaration d’embauche Tesa simplifié est prolongé « jusqu’au 31 décembre 2023 », a annoncé…

Les plus lus

Publicité

Inscription Newsletter

Qu’est ce qui a agité les actualités agricoles ces derniers jours ?
Le chiffre

+ 1,3 %

 

Consommation de viandes de volaille
en savoir plus
Publicité
Je m'abonne
A partir de 300 €/an
Je m'abonne
Accédez à tous les articles du site L'Union agricole
Consultez le journal L'Union agricole au format numérique, sur tous les supports
Ne manquez aucune information grâce aux newsletters du journal L'Union agricole